Denna kursplan har ersatts av en nyare version.
Den nya versionen gäller fr.o.m. Vårterminen 2015 [Visa]

Logotype Örebro universitet

Institutionen för hälsovetenskaper

Kursplan


Hälsa i arbetslivet, 30 högskolepoäng
Public Health Sciences, Occupational Health, Intermediate Course, 30 Credits


Kurskod: FH1408 Utbildningsområde: Vårdområdet
Huvudområde: Folkhälsovetenskap Högskolepoäng: 30
    Ämnesgrupp (SCB): Folkhälsovetenskap
Utbildningsnivå: Grundnivå Fördjupning: G1F
Inrättad: 2009-09-16 Senast ändrad: 2012-09-25
Giltig fr.o.m.: Vårterminen 2013 Beslutad av: Prefekt


Mål

Mål för utbildning på grundnivå

Utbildning på grundnivå ska utveckla studenternas
- förmåga att göra självständiga och kritiska bedömningar,
- förmåga att självständigt urskilja, formulera och lösa problem, och
- beredskap att möta förändringar i arbetslivet.

Inom det område som utbildningen avser ska studenterna, utöver kunskaper och färdigheter, utveckla förmåga att
- söka och värdera kunskap på vetenskaplig nivå,
- följa kunskapsutvecklingen, och
- utbyta kunskaper även med personer utan specialkunskaper inom området.

(1 kap. 8 § högskolelagen)

Kursens mål

Den studerande skall efter avslutad kurs kunna

Delkurs. Arbetslivshälsa, 7,5 hp
Kunskap och förståelse
- definiera centrala begrepp för hälsa i arbetslivet

Färdighet och förmåga
- beskriva det aktuella hälsoläget för den arbetande befolkningen i Sverige avseende demografiska och socioekonomiska faktorer
- redogöra för det historiska perspektivet på hälsan i den arbetande befolkningen i Sverige
- diskutera hälsorelaterade problem i arbetslivet
- genomföra en arbetsplatsanalys som beaktar människan i arbetslivet ur ett helhetsperspektiv
- utforma och presentera en plan för intervention som omfattar människans förutsättningar och behov i relation till teknisk, fysisk som psykosocial arbetsmiljö

Värderingsförmåga och förhållningssätt
- relatera olika definitioner av centrala begrepp till tänkbara scenarion av hur hälsan i arbetslivet ser ut
- problematisera ohälsotal och arbetsrelaterad (o)hälsa såväl nationellt som internationellt

Delkurs 2. Arbetsmiljörätt, 7,5 hp
Kunskap och förståelse
Färdighet och förmåga
- redogöra för lagstiftarens krav på god arbetsmiljö och för dess tillämpning
- översiktligt beskriva det arbetsrättsliga regelsystemet och dess grundläggande rättsregler
- kunna urskilja, formulera och lösa problem inom arbetsmiljörättens område
- visa beredskap för att möta olika förändringar i den arbetsmiljörättsliga lagstiftningen

Delkurs 3. Stress och stresshantering, 7,5 hp
Kunskap och förståelse
- redogöra för variabler som påverkar stress- och stresshanteringsprocesserna på individ- och organisationsnivå

Färdighet och förmåga
- förklara och tillämpa centrala principer vad gäller psykologiska och fysiologiska bemästringsstrategier
- planera och genomföra föreläsning om stress och stresshantering

Värderingsförmåga och förhållningssätt
- kritiskt granska och motivera val av psykologiska och fysiologiska bemästringsstrategier

Delkurs 4. Hälsoutveckling i arbetslivet, 7,5 hp
Kunskap och förståelse

Färdighet och förmåga
- utarbeta och presentera teorigrundade interventioner med hälsofrämjande, sjukdomsförebyggande och rehabiliterande målsättning utifrån individ-, grupp- och organisationsperspektiv
- presentera och diskutera interventioner för hälsorelaterade problem i arbetslivet såväl skriftligt som muntligt
- utföra en hälsoekonomisk analys

Värderingsförmåga och förhållningssätt
- beskriva och sammanfatta olika hälsoutvecklande interventioner i arbetslivet
- reflektera över interventioners studerade effekt på hälsan i arbetslivet
- värdera föreslagna interventioner


Kursens huvudsakliga innehåll

Folkhälsovetenskapen studerar hälsotillståndet och dess förändringar och fördelning i befolkningen. Folkhälsovetenskapen studerar också de faktorer som inverkar på hälsan samt hur man påverkar hälsoutvecklingen och klyftorna i hälsa mellan olika grupper i samhället. Exempel på livsvillkor som karaktäriserar olika grupper kan vara kön, ålder, etnisk och kulturell bakgrund, funktionshinder, sexuell identitet eller socioekonomisk situation. Dessa livsvillkor bearbetas i kursens olika delkurser.

Samtliga delkurser innehåller också
- informationshantering
- skrivande enligt vetenskaplig struktur
- etiska överväganden

Delkurs 1. Arbetslivshälsa, 7,5 högskolepoäng
Health in Working Life
- hälsans fördelning utifrån relationen mellan arbetslivets villkor och ålder, kön, socioekonomi, och etnisk bakgrund
- nationella och internationella sjukskrivningsmönster
- centrala begrepp såsom arbetsförmåga och arbetslinje
- förutsättningar för och konsekvenser av människans samspel med teknik och fysisk och psykosocial arbetsmiljö

Delkurs 2. Arbetsmiljörätt, 7,5 högskolepoäng
Work Environment Law
- arbetsmiljöns reglering ur ett antal perspektiv såsom folkhälso-, samhälls-, arbetsgivar- och arbetstagarperspektiv samt ett historiskt perspektiv
- arbetsrättsliga lagar och grundläggande rättsregler

Delkurs 3. Stress och stresshantering, 7,5 högskolepoäng
Stress and Management
- stress och stressorer utifrån ett vetenskapligt perspektiv
- kritiska faktorer för hälsoutvecklingsarbete på organisations-, grupp och individnivå ur ett stressperspektiv
- begreppet utmattning och dess bakomliggande faktorer
- stress och mental träning i relation till egna erfarenheter

Delkurs 4. Hälsoutveckling i arbetslivet, 7,5 högskolepoäng
Health Enhancement in Working Life
- hälsofrämjande arbetsplats, förebyggande av ohälsa i arbetslivet samt arbetslivsinriktad rehabilitering
- interventioner med ett individ-, grupp-, organisationsperspektiv


Studieformer

Självstyrda studier, föreläsningar, seminarier, gruppövningar, litteratursökning, fältstudier samt verksamhetsnära utvecklingsarbete enskilt eller i grupp.

Undervisningen skall i möjligaste mån skapas i samverkan mellan lärare och studenter och erbjuda möjligheter till såväl teoretisk som
praktisk bearbetning av innehållet.

Kursen skall bedrivas på sådant sätt att både kvinnor och mäns erfarenheter och kunskaper synliggörs och utvecklas.

Kursmaterial och kursinformation publiceras på den webbaserade inlärningsmiljön Blackboard. På Blackboard finns även möjlighet för kommunikation mellan lärare och studenter.

Obligatoriskt deltagande i seminarier, workshops och praktiska moment. Vid frånvaro från obligatoriska moment beslutar delkursansvarig/examinator hur det obligatoriska momentet ska tas igen.

Kursspråket är svenska, men litteratur och undervisning på engelska, danska och norska kan förekomma.

Den som antagits till och registrerats på en kurs har rätt att erhålla undervisning och/eller handledning under den tid som angavs för kurstillfället som den sökande blivit antagen till (se universitetets antagningsordning). Därefter upphör rätten till undervisning och/eller handledning.


Examinationsformer

Arbetslivshälsa, 3,5 högskolepoäng. (Provkod: 0110)
En individuell skriftlig tentamen - hemtenta
Arbetsplatsanalys, 4 högskolepoäng. (Provkod: 0150)
En individuellt skriven arbetsplatsanalys med åtföljande seminarium
Arbetsmiljörätt, 7,5 högskolepoäng. (Provkod: 0200)
En individuell skriftlig tentamen. En i mindre grupp skriven PM med åtföljande seminarium.
Stress och stresshantering, 4 högskolepoäng. (Provkod: 0310)
En individuellt skriven examination med åtföljande seminarium
Föreläsning, 3,5 högskolepoäng. (Provkod: 0350)
En individuellt hållen föreläsning med åtföljande seminarium
Hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbetsplatser, 3 högskolepoäng. (Provkod: 0410)
En parvis skriftlig projektplan presenterad på seminarium
Återgång i arbetslivet, 4,5 högskolepoäng. (Provkod: 0500)
En parvis genomförd skriftlig projektplan, med påföljande seminarium

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.


Betyg

Enligt 6 kap. 18 § högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte universitetet föreskriver något annat. Universitetet får föreskriva vilket betygssystem som ska användas. Betyget ska beslutas av en av universitetet särskilt utsedd lärare (examinator).

Enligt föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (rektors beslut 2010-10-19, dnr CF 12-540/2010) ska som betyg användas något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd. Rektor eller den rektor bestämmer får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.

Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).

Arbetslivshälsa
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
Arbetsplatsanalys
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
Arbetsmiljörätt
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
Stress och stresshantering
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
Föreläsning
Som betyg används Underkänd (U) eller Godkänd (G).
Hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbetsplatser
Som betyg används Underkänd (U) eller Godkänd (G).
Återgång i arbetslivet
Som betyg används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.


Särskild behörighet och andra villkor

Folkhälsovetenskap A, 30 högskolepoäng alternativt 30 högskolepoäng från andra relevanta ämnen.

För ytterligare information se universitetets antagningsordning.


Tillgodoräknande av tidigare utbildning

Student som tidigare genomgått utbildning eller fullgjort annan verksamhet ska enligt högskoleförordningen tillgodoräknas detta som en del av den aktuella utbildningen under förutsättning att den tidigare utbildningen eller verksamheten uppfyller vissa krav.


För ytterligare information se universitetets lokala regler för tillgodoräknanden.


Övriga föreskrifter

För att erhålla betyget Väl Godkänd (VG) på hel kurs krävs VG på minst 19 högskolepoäng.

Kursen ges som en valbar kurs inom Hälsoutvecklarprogrammet.

Kursen avslutas med en kursvärdering. Högskoleförordningen, 1 kap 14§

Denna kurs ger ej behörighet till fortsättningskurser inom ämnet folkhälsovetenskap.


Övergångsbestämmelser

-


Kurslitteratur och övriga läromedel

Obligatorisk litteratur

Arbetsmiljölagen (senaste upplagan)
Arbetsmiljölagen, AML
http://www.av.se/lagochratt/aml
Arbetsmiljölagen (2005)
Arbetsmiljölagen, AML
http://www.av.se/lagochratt/aml
Arbetsmiljöverket (senaste upplaga)
Arbetsmiljöverkets författningssamling, AFS
http://www.av.se/lagochratt/afs
Lärarlaget, Folkhälsovetenskap (senaste upplagan)
Anvisningar för självständigt arbete och examensarbete i folkhälsovetenskap vid Örebro universitet
Örebro: Hälsoakademin, Örebro universitet

Delkurs 1: Obligatorisk litteratur
Arbete och teknik på människans villkor
Stockholm: Prevent, (2008), 726 sidor, (kap. 1, 2, 4, 5, 9)
Berglund, Tomas & Schedin, Stefan (red) (2009)
Arbetslivet
Lund: Studentlitteratur, 488 sidor
Hanson, Anders (2004)
Hälsopromotion i arbetslivet
Lund: Studentlitteratur, 296 sidor
Statens offentliga utredningar (2009)
God arbetsmiljö - en framgångsfaktor?
78 sidor, http://www.regeringen.se, 2009:47, sök efter Statens offentliga utredningar
Statens offentliga utredningar (2009)
Gränslandet mellan sjukdom och arbete. Arbetförmåga/Medicinska förutsättningar för arbete/Försörjningsförmåga
373 sidor, http://www.regeringen.se, 2009:89, sök efter Statens offentliga utredningar
Statens offentliga utredningar (2009)
Inkluderande arbetsliv
159 sidor, http://www.regeringen.se, 2009:93, sök efter Statens offentliga utredningar

Delkurs 1: Referenslitteratur
Allvin Michael (2006)
Gränslöst arbete: socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet
Malmö : Liber, 188 sidor
Naidoo, Jennie & Wills, Jane (2007)
Folkhälsa och hälsofrämjande insatser
Lund: Studentlitteratur, 412 sidor
Sandmark, Helene (red.) (2011)
Perspektiv på kvinnors hälsa i arbetslivet
Lund: Studentlitteratur, 255 sidor
Statens Offentliga Utredningar SOU 2011:63 (2011)
Framgångsrik företagshälsovård möjligheter och metoder

Delkurs 2: Obligatorisk litteratur
AFS 1982:3
Ensamarbete
AFS 1993:17
Kränkande särbehandling
AFS 1993:2
Våld och hot i arbetsmiljön
AFS 1999:7
Första hjälpen och krisstöd
AFS 2001:1
Systematiskt arbetsmiljöarbete
AFS 2012: 03
Minderåriga
Arbetsmiljöverket (senaste upplagan)
Arbetstidslagen med kommentarer
http://www.av.se, 200 sidor
Göransson, Håkan (senaste upplagan)
Arbetsrätten. En introduktion
Stockholm: Norstedts Juridik, 125 sidor
Hydén, Håkan (senaste upplagan)
Rättsregler
Lund: Studentlitteratur, 206 sidor
Steinberg Maria (2012)
Skyddsombudsrätt/arbetsmiljöombudsrätt
Norstedts Juridik

Delkurs 3: Obligatorisk litteratur
Angelöw, Bo (1995)
Träna mentalt och förbättra ditt liv
E-bok
Cassidy Tony (2003)
Stress, kognition och hälsa
Lund: Studentlitteratur, 177 sidor
Ekman, Rolf & Arnetz, Bengt (2005)
Stress
Liber, 400 sidor
Ekman Rolf & Arnetz Bengt (Red) (2005 / 2:a upplagan)
Stress Individen - samhället - organisationen - molekylerna
Stockholm: Liber, 400 sidor (valda kapitel)
Grossi Giorgi (2008)
Hantera din stress med kognitiv beteendeterapi
Viva förlag, 277 sidor

Delkurs 3: Referenslitteratur
Hassmén, Peter, Hassmén, Nathalie & Plate, Johan (2003)
Idrottspsykologi
Natur och Kultur: Stockholm, 398 sidor (valda kapitel)
Orth-Gomer Kristina & Perski Alexander (red.) Lund: Studentlitteratur
Preventiv medicin. Teori och praktik
2008, 325 sidor (valda kapitel)
Stroebe Wolfgang (2000 / third edition)
Social Psychology and Health
Buckingham: Open University Press, 375 sidor, (valda kapitel)

Delkurs 4: Obligatorisk litteratur
Angelöw, Bo (2010)
Framgångsrikt förändringsarbete: om individ och organisation i förändring
Stockholm: Natur & Kultur, 207 sidor
Hanson Anders (2004)
Hälsopromotion i arbetslivet
Lund: Studentlitteratur, 296 sidor
Källestål, Carina (red) (2004)
Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser - Effekter av interventioner refererade i systematiska kunskapsöversikter och svenska rapporter
Stockholm: Statens folkhälsoinstitut, 85 sidor, http://www.fhi.se
Statens offentliga utredningar (2008)
Arbetsförmåga? En översikt över bedömningsmetoder i Sverige och andra länder
142 sidor, https://www.regeringen.se, 2008:66, sök efter Statens offentliga utredningar
Statens offentliga utredningar (2009)
God arbetsmiljö - en framgångsfaktor?
78 sidor, http://www.regeringen.se, 2009:47, sök efter Statens offentliga utredningar
Statens offentliga utredningar (2009)
Gränslandet mellan sjukdom och arbete. Arbetsförmåga/Medicinska förutsättningar för arbete/Försörjningsförmåga
373 sidor, http://www.regeringen.se, 2009:89, sök efter Statens offentliga utredningar
Statens offentliga utredningar (2009)
Inkluderande arbetsliv
159 sidor, http://www.regeringen.se, 2009:93, sök efter Statens offentliga utredningar
Tangen, Henrik & Conrad, Charlotte (2009)
Skapa och bygga hälsa på arbetsplatsen
Lund: Studentlitteratur, 189 sidor

Delkurs 4: Referenslitteratur
Hälsa och Framtid - ett forskningsprojekt om långtidsfriska företag. Delstudie 1-4
Karolinska Institutet, Uppsala universitet och Stockholms läns landsting, (2008), 7 sidor, http://www.folkhalsoguiden.se/halsaochframtid
Ahlberg, Gunnel, Bergman, Peter, Ekenvall, Lena, Parmsund, Marianne, Stoetzer, Ulrich, Waldenström, Måns, Svartengren, Magnus & HoF study group (2008)
Tydliga strategier och delaktiga medarbetare i friska företag. Delstudie 2. Hälsa och Framtid ett forskningsprojekt om långtidsfriska företag.
Karolinska Institutet, Uppsala universitet och Stockholms läns landsting, http://www.folkhalsoguiden.se/halsaochframtid
Angelöw, Bo (2002)
Friskare arbetsplatser: Att utveckla en attraktiv, hälsosam och väl fungerande arbetsplats
Lund: Studentlitteratur, 191 sidor
Ekenvall, Lena, Nise, Gun, Pettersson, Inga-Lill, Svartengren, Magnus & HoF study group (2008)
Ledningens enkätsvar bekräftar intervjuresultatet. Delstudie 3, Hälsa och Framtid - ett forskningsprojekt om långtidsfriska företag
Karolinska Institutet, Uppsala universitet och Stockholms läns landsting, 37 sidor, http://www.folkhalsoguiden.se/halsaochframtid
Nilse, Gun, Ekenwall, Lena, Alberyd, Jerker, Svartengren, Magnus & HoF study group (2007)
Friska företag i alla branscher. Delstudie 1
Karolinska Institutet, Uppsala universitet och Stockholms läns landsting, 22 sidor, http://www.folkhalsoguiden.se/halsaochframtid
Upmark, Marianne & Edlund, Curt (red) (2006)
Den komplexa sjukfrånvaron
Lund: Studentlitteratur, 185 sidor
Vingård, Eva, Waldenström, Måns, Bengtsson, Frida, Ekenvall, Lena, Svartengren, Magnus & HoF study group (2007)
Långtidssjukskrivning, rehabilitering och återgång i arbete. Delstudie 4, Hälsa och Framtid ett forskningsprojekt om långtidsfriska företag
Karolinska Institutet, Uppsala universitet och Stockholms läns landsting., 37 sidor


Tillägg och kommentarer till litteraturlistan

Föreskrifter och rättsfall tillkommer i delkurs 2.

- Viss litteratur används inte i sin helhet.
- Artiklar och vetenskapliga publikationer tillkommer.
- Litteraturen utgörs alltid av den senaste upplagan. Om en senare upplaga än den angivna finns, läses denna.


Se denna kursplan som PDF