Denna kursplan har ersatts av en nyare version. |
Den nya versionen gäller fr.o.m. Höstterminen 2018 [Visa] |
|
Kursplan |
Omvårdnadsvetenskap, avancerad nivå, Arbetspsykologi, organisation och folkhälsa, 7,5 högskolepoäng | |||
Nursing Science, Psychology, Organization and Public Health at Working Places, Second Level, 7.5 Credits |
Kurskod: | OM2013 | Utbildningsområde: | Vårdområdet |
---|---|---|---|
Huvudområde: | Omvårdnadsvetenskap | Högskolepoäng: | 7,5 |
Ämnesgrupp (SCB): | Omvårdnad/omvårdnadsvetenskap | ||
Utbildningsnivå: | Avancerad nivå | Fördjupning: | A1N |
Inrättad: | 2009-09-24 | Senast ändrad: | 2014-03-25 |
Giltig fr.o.m.: | Höstterminen 2014 | Beslutad av: | Prefekt |
Mål för utbildning på avancerad nivå
Utbildning på avancerad nivå ska innebära fördjupning av kunskaper, färdigheter och förmågor i förhållande till utbildning på grundnivå och ska, utöver vad som gäller för utbildning på grundnivå,
- ytterligare utveckla studenternas förmåga att självständigt integrera och använda kunskaper,
- utveckla studenternas förmåga att hantera komplexa företeelser, frågeställningar och situationer, och
- utveckla studenternas förutsättningar för yrkesverksamhet som ställer stora krav på självständighet eller för forsknings- och utvecklingsarbete.
(1 kap. 9 § högskolelagen)
Kunskap och förståelse
Den studerande ska efter avslutad kurs kunna redogöra för
- och analysera förekomst av ohälsa av psykologiska och organisatoriska brister med avseende även på folkhälsans bestämningsfaktorer, t.ex. kön, etnicitet, funktionshinder
- och problematisera kring riskbruk och missbruk
- folkhälsovetenskapliga begrepp med inriktning på arbetsmiljö
Färdighet och förmåga
Den studerande ska efter avslutad kurs kunna
- analysera folkhälsopolitik och folkhälsans målområden med avseende på arbetslivet
- reflektera över och föreslå främjande, förebyggande och förbättrande åtgärder i arbetsmiljön
Värderingsförmåga och förhållningssätt
Den studerande ska efter avslutad kurs kunna
- självständigt identifiera och värdera arbetsmotiverande faktorer
- värdera folkhälsopolitik och folkhälsans målområden med avseende på arbetslivet
- arbetspsykologi
- arbetsorganisation
- stress och psykologiska reaktioner
- kommunikationsteorier
- förändringsarbete
- arbetspsykologi
- arbetsorganisation
- stress och psykologiska reaktioner
- förändringsarbete
- framtidens arbetsliv
- folkhälsa i arbetslivet ur ålders-, köns-, klass-, kultur, etniskt och funktionshinders perspektiv
- empowerment
- frisk-, risk- och skyddsfaktorer i miljö och arbetsmiljö
- missbruk och riskbruk
Föreläsningar, individuellt arbete, grupparbete och seminarier. Obligatorisk närvaro vid seminarier. Vid frånvaro i samband med seminarium ska uppgiften i första hand genomföras vid ett nytt tillfälle under kursen och om detta inte är möjligt ska ersättningsuppgift göras som täcker innehållet.
Den som antagits till och registrerats på en kurs har rätt att erhålla undervisning och/eller handledning under den tid som angavs för kurstillfället som den sökande blivit antagen till (se universitetets antagningsordning). Därefter upphör rätten till undervisning och/eller handledning.
För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.
Enligt 6 kap. 18 § högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte universitetet föreskriver något annat. Universitetet får föreskriva vilket betygssystem som ska användas. Betyget ska beslutas av en av universitetet särskilt utsedd lärare (examinator).
Enligt föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (rektors beslut 2010-10-19, dnr CF 12-540/2010) ska som betyg användas något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd. Rektor eller den rektor bestämmer får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.
Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (G) eller Väl Godkänd (VG).
För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.
Examen på grundnivå om minst 180 högskolepoäng med arbetsterapi, hörselvetenskap, medicin, maskinteknik, omvårdnadsvetenskap eller sjukgymnastik som huvudområde, alternativt ett beteendevetenskapligt huvudområde.
För ytterligare information se universitetets antagningsordning.
Student som tidigare genomgått utbildning eller fullgjort annan verksamhet ska enligt högskoleförordningen tillgodoräknas detta som en del av den aktuella utbildningen under förutsättning att den tidigare utbildningen eller verksamheten uppfyller vissa krav.
För ytterligare information se universitetets lokala regler för tillgodoräknanden.
För betyget Godkänd (G) på kursen krävs fullgjorda obligatoriska moment samt godkänt på samtliga examinationsmoment.
För betyget Väl Godkänd (VG) på kursen krävs fullgjorda obligatoriska moment, godkända examinationer samt väl godkänt på minst 3,5 hp av examinationsmomenten.
Kursen är obligatorisk i Företagssköterskeprogrammet.
Kursen avslutas med en kursvärdering. Högskoleförordningen, 1 kap 14§.
Övergångsbestämmelser
Kurs som har upphört eller väsentligt förändrats till innehåll eller omfattning kan tenteras vid tre tillfällen inom 18 månader efter det att förändringen genomförts.
Referenslitteratur
Användbara webplatser:
www.av.se
www.prevent.se
www.arbetsmiloupplysningen.se
www.fhi.se
- Viss litteratur används inte i sin helhet.
- Vetenskapliga artiklar och publikationer tillkommer.
- Litteraturen utgörs alltid av den senaste upplagan.
- Some of the literature is partly read.
- Scientific articles will be added.