Institutionen för beteende- social- och rättsvetenskap

Kursplan

Mål för utbildning på avancerad nivå

Utbildning på avancerad nivå ska innebära fördjupning av kunskaper, färdigheter och förmågor i förhållande till utbildning på grundnivå och ska, utöver vad som gäller för utbildning på grundnivå,
- ytterligare utveckla studenternas förmåga att självständigt integrera och använda kunskaper,
- utveckla studenternas förmåga att hantera komplexa företeelser, frågeställningar och situationer, och
- utveckla studenternas förutsättningar för yrkesverksamhet som ställer stora krav på självständighet eller för forsknings- och utvecklingsarbete.

(1 kap. 9 § högskolelagen)

Kunskap och förståelse
Studenterna förväntas efter genomgången kurs ha fördjupade kunskaper om den svenska arbets- och arbetsmiljörätten samt hur dessa rättsområden influeras av EU-rätten. Studenterna skall ha en djupare kännedom om flera arbetsrättsliga områden såsom bland annat stridsåtgärder, information, förhandling, anställning, arbetstid, arbetsmiljö, lön, likabehandling, övergång av verksamhet och offentlig upphandling. Även det EU-rättsliga regelverket och dess implementering i svensk rätt behandlas.

Färdighet och förmåga
Målet för kursen är att studenterna efter genomgången kurs skall kunna identifiera och lösa avancerade arbetsrättsliga problem utifrån de rättskällor som är relevanta inom rättsområdet. Kursens syfte är att ge kunskaper om det arbetsrättsliga regelsystem som gäller på den svenska arbetsmarknaden. Den studerande skall visa förmåga i juridisk problemlösning och argumentation.

Värderingsförmåga och förhållningssätt
Inom dessa områden skall studenterna kunna göra självständiga och kritiska bedömningar, självständigt urskilja, formulera och lösa problem och möta förändringar i arbetslivet. De skall också inom dessa områden kunna söka och utvärdera kunskap på vetenskaplig nivå, följa kunskapsutvecklingen.

Kursen inleds med ett avsnitt där grunderna för arbetsrätten genomgås. Därvid kommer tillämpande av den juridiska metoden i arbetsrättsliga sammanhang särskilt att beaktas. Därefter kommer det ske fördjupningar inom den kollektiva arbetsrätten, den individuella arbetsrätten och arbetsmiljörätten. Undervisningen bedrivs i både föreläsnings- och seminarieform. Avslutningsvis tilldelas studenterna ett case vilket de ska lösa genom upprättande av en skriftlig promemoria och en muntlig förhandling. Kursen beaktar genomgående den EU-rättsliga dimensionen av arbetsrätten.

Undervisningen genomförs med föreläsningar, seminarier och gruppövningar. Förhandlings- och processpel kan förekomma. Under kursen skall studenten presentera muntliga och skriftliga redovisningar av uppgifter. Tyngd kommer genomgående under kursen att läggas på träningen av den juridiska argumentationsförmågan. Seminarierna är obligatoriska. Varje student ska aktivt delta vid alla seminarium.
Viss frånvaro vid de obligatoriska seminarierna kan kompletteras enligt överenskommelse med examinator.

Den som antagits till och registrerats på en kurs har rätt att erhålla undervisning och/eller handledning under den tid som angavs för kurstillfället som den sökande blivit antagen till (se universitetets antagningsordning). Därefter upphör rätten till undervisning och/eller handledning.

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Enligt 6 kap. 18 § högskoleförordningen ska betyg sättas på en genomgången kurs om inte universitetet föreskriver något annat. Universitetet får föreskriva vilket betygssystem som ska användas. Betyget ska beslutas av en av universitetet särskilt utsedd lärare (examinator).

Enligt föreskrifter om betygssystem för utbildning på grundnivå och avancerad nivå (rektors beslut 2010-10-19, dnr CF 12-540/2010) ska som betyg användas något av uttrycken underkänd, godkänd eller väl godkänd. Rektor eller den rektor bestämmer får besluta om undantag från denna bestämmelse för en viss kurs om det finns särskilda skäl.

Som betyg på kursen används Underkänd (U), Godkänd (B), Icke utan beröm godkänd (Ba) eller Med beröm godkänd (AB).

För ytterligare information se universitetets regler för examination inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Avklarad grundnivå, 180 högskolepoäng på Juristprogrammet.

För ytterligare information se universitetets antagningsordning.

Student som tidigare genomgått utbildning eller fullgjort annan verksamhet ska enligt högskoleförordningen tillgodoräknas detta som en del av den aktuella utbildningen under förutsättning att den tidigare utbildningen eller verksamheten uppfyller vissa krav.

För ytterligare information se universitetets lokala regler för tillgodoräknanden.

Undervisningen sker vid Örebro universitet. Ort: Örebro, undervisningsspråk kommer huvudsakligen att vara svenska.
Rätten till förnyat prov:
1. Den som har blivit underkänd har rätt till omtentamen. I normalfallet erbjuds omtentamen viss tid efter ordinarie tentamen. Omtentamen efter vårterminens sista tentamenstillfälle äger dock rum i början av påföljande hösttermin.
2. Kurs som har upphört eller väsentligt förändrats till innehåll eller omfattning kan tenteras vid tre tillfällen inom 18 månader efter det att förändringen genomförts.
3. Den som har underkänts i prov vid två tillfällen för viss kurs eller delkurs har rätt att hos akademichef begära att annan examinator utses att bestämma betyg.
4. Den som har fått betyget B eller BA på visst prov har inte rätt att tentera om för att få betyget AB.

Betyg på hel kurs:
- Som betyg på kursen används Underkänd (U), B, BA eller AB.
- Betyget är en sammanvägning av kursens två olika moment, d.v.s. skriftligt case och muntlig förhandling.

AB; prestationen skall vara på mycket god nivå, både materiellt och formellt. Stor vikt läggs vid studentens förmåga att tydligt identifiera en arbetsrättslig problemställning och att utifrån källmaterial ge en mycket god analys, både av egna och andras arbeten. Studenten skall visa mycket god materiell kunskap om arbetsrätt, både muntligt och skriftligt.
BA: prestationen är på god nivå både materiellt och formellt. Vikt läggs vid studentens förmåga att identifiera en arbetsrättslig problemställning och att utifrån källmaterial ge en god analys, både av egna och andras arbeten. Studenten skall visa goda materiella kunskaper om arbetsrätt, både muntligt och skriftligt.
B: prestationen är på godkänd nivå både materiellt och formellt. Vikt läggs vid studentens förmåga att identifiera en arbetsrättslig problemställning och att utifrån källmaterial ge en adekvat analys, både av egna och andras arbeten. Studenten skall visa korrekta materiella kunskaper om arbetsrätt, både muntligt och skriftligt.

Underkänt; något av kraven för godkänt brister.


Kurslitteratur och övriga läromedel

Obligatorisk litteratur

-Lagtext, direktiv, förarbeten, rättsfall, övningsuppgifter och artiklar med anknytning till övrig kurslitteraur tillkommer.
-Ämnesguiden i Rättsvetenskap (www.ub.oru.se)

Litteraturen läses i den senaste upplagan och är obligatorisk. Om en senare upplaga än vad som ovan finns, läses denna.

Se denna kursplan som PDF